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圣迪乐村人事大地震 6位董监高同一天辞职

金融投资报 2018/7/6 16:06:54 评论(0)
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新三板创新层川企圣迪乐村(832130)发布的公告显示,公司董事会在同一天分别收到董事长兼总裁冯斌、副总裁任智勇、副总裁田敏和财务总监、董秘罗莉的辞职报告,公司监事会则收到监事徐文龙、王双的辞职报告,一共6位高管提出辞职。

       ■ 本报记者  杨成万

       近日,新三板创新层川企圣迪乐村(832130)发布的公告显示,公司董事会在同一天分别收到董事长兼总裁冯斌、副总裁任智勇、副总裁田敏和财务总监、董秘罗莉的辞职报告,公司监事会则收到监事徐文龙、王双的辞职报告,一共6位高管提出辞职。随后,公司主办券商国金证券发布了风险提示公告。据悉,公司是全国知名的鸡蛋生产与销售企业,其生产的鸡蛋进入近400家五星级酒店,并成功打入麦当劳、沃尔玛、永辉超市、百胜、麦德龙、美心集团等知名商家。在2018年一季度扭亏为盈的情况下,6位董监高同时“隐退”令业界愕然。其个中缘由何在?会对公司未来的发展产生什么样的影响?


       事件:6位高管同时辞职 

       2018年6月24日,对于公司来说有点特别。就在这一天,公司董事会分别收到董事长兼总裁冯斌、副总裁任智勇、副总裁田敏和财务总监、董秘罗莉的辞职报告,公司监事会则收到监事徐文龙、王双的辞职报告,一共6位高管提出辞职。

       这究竟是一家什么样的企业?目前的基本面又是怎样的?圣迪乐村成立于2003年3月, 注册于四川省梓潼县经济技术产业园区圣迪乐村, 2012年7月变更为股份公司,2015年3月在新三板挂牌,2016年5月至今一直是新三板创新层企业。

       目前公司主营品牌鸡蛋的生产与销售,鸡苗的孵化与销售和青年鸡的养殖与销售,构建起了从“祖代鸡繁育→父母代鸡繁育→商品代养殖→饲料生产→蛋品洁净加工→统一销售”的全产业链模式。

       在生产环节,公司充分利用国家对现代农业和现代畜牧业的政策平台以及中国蛋鸡业转型升级的契机,在全国布局了生产基地建设,并按照“七统一”的养殖管理标准和工业化的思想进行生产。

       在销售环节, 公司以直营为主,经销为辅,其生产的系列蛋品已销售到北京、广州、重庆、成都、昆明等大中城市近400家五星级酒店,并成功打入麦当劳、沃尔玛、永辉超市、百胜、麦德龙等,同时是香港特区最大餐饮企业美心集团的内地首个蛋品供应商。

       2017年,公司实现营收7.62亿元,同比增长8.39%;实现净利润1137.04万元,同比下降76.27%。2017年末,公司资产总计 8.44亿元,比上年末增长13.70%;净资产3.78亿元,比上年末增长3.15%。 2018年一季度,公司实现营收2.29亿元,同比增长29.80%;实现净利润1006.14万元,同比扭亏为盈。


       原因:可能是个无解之谜  

       对于6位董监高同时辞职的原因,公司公告语焉不详,都是千篇一律的“个人原因”,具体是什么原因让外界无从知晓,虽然业界有各种各样的猜测,但似乎都不具有比较强的说服力,可能是个无解之谜,揭开谜底者非当事人莫属。

       猜测一:受“天下熙熙皆为利来,天下熙熙皆为利往”实现的影响所致。但公司2017年年报显示,冯斌、任智勇、田敏、罗莉、徐文龙、王双的年薪分别为41.4万元、33.3万元、24.9万元、21.02万元、22.411万元、22.07万元。“这个年薪标准虽然不算很高,但在川内地区也不低啦!”有业内人士表示。

       猜测二:对公司未来IPO不抱乐观态度。在此次同时辞职的6位董监高人士中,除王双未持有圣迪乐村股份外,冯斌、任智勇、田敏、罗莉、徐文龙分别持有圣迪乐村2.16%、0.35%、0.39%、0.26%、0.26%的股份。一旦IPO成功,他们便身价百倍,2017年12月,圣迪乐村被梓潼县环境保护局被处以9万元罚款。按照规定,最近36个月内受到环保相关行政处罚或者收到刑事处罚的,不得公开发行股票。有投行人士称,环保违法被处以罚款以上行政处罚的,对未来IPO的影响较大。

       猜测三:公司注销部分分公司所致。公司拟注销的黄石分公司,其负责人正是此次宣布辞职的副总裁任智勇;而拟注销的全资子公司和控股子公司的法定代表人,则均为此次提请辞职的董事长兼总裁冯斌。

       此外,受“跳槽热”影响所致。近年来职场流行“跳槽热”,特别是哪些有着高学历的年轻人往往“这山望起那山高”。不过,从此次集体辞职的6位董监高人士来看,虽然都拥有大专以上学历,但他们都出生于1966年--1976年,即使最年轻的也是42岁了。如果仅仅从年龄角度看,已经不具备“跳槽”的优势了。


       影响:业务骨干“青黄不接” 

       此次同时辞职的6位董监高人士在公司的从业时间至少都在11年以上,其中,有4人自公司设立时就加入了,堪称公司元老。对此,公司方面坦承,他们的辞职将对公司的生产经营活动产生重大不利影响,至少在短期内会出现业务骨干的“青黄不接”现象。

       公司方面表示,随着公司业务的持续增长、养殖规模的扩大、募集资金投资项目的实施及销售规模和区域的扩张,公司人员规模和养殖户数量也将进一步增加,公司在实施战略规划、质量管控、市场营销、 人力资源管理、财务管理、内部控制及养殖户管理等方面将面临更大的挑战。

       “如果公司不能持续有效地提升管理能力,将导致公司管理体系无法适应业务规模的快速扩张、人员数量迅速上升及养殖户规模的迅速增长所带来的管理需要,对公司未来的经营业绩和产品 质量控制造成不利影响。”公司称。

       其次将影响公司法人治理结构。2017年年报显示,公司第一大股东为四川铁骑力士实业公司,持股比例为34.64%,第二大股东为雷博,持股比例为15.43%,第三大股东为绵阳荣乐享股权投资管理中心(有限合伙)持股比例为8.45%,第六大股东江西铁骑力士牧业科技公司持股4.67%。

       公司实际控制人为雷文勇和杨秋平夫妇,其二人直接或间接控制公司39.77%的股份。从公司治理上看,虽然公司第一大股东有着绝对的话语权,但由于公司已于2015年3月23日在新三板挂牌,已经成为公众公司了,因此,6位董监高同时辞职后将导致公司董事会成员人数低于法定最低人数,公司需要重新选择董事人员。否则,公司董事会作出的决议属于无效决议,不具有法律效力。

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