保障职工退休后待遇!涪陵榨菜建立企业年金制

金融投资网讯 1月7日晚间，涪陵榨菜发布公告称，为保障和提高职工退休后的待遇水平，调动职工的劳动积极性，建立人才长效激励机制，增强单位凝聚力，促进单位健康持续发展，根据《企业年金办法》等有关规定，公司决定建立企业年金，并结合实际情况，制定企业年金方案。

企业年金方案显示，企业年金所需费用由单位和职工共同承担。单位缴费的列支渠道按照国家有关规定执行;职工个人缴费由单位从职工工资中代扣代缴。单位年缴费总额为上年度参加企业年金职工工资总额的 8%，按照职工个人缴费基数全额、等比例分配至职工个人账户。职工个人缴费为本人缴费基数的 4%，职工个人缴费基数为该职工上年度工资总额，当年新入职职工个人缴费基数为试用期满转正后当月工资(不含加班工资及各类津补贴)。

企业年金基金由单位缴费、职工个人缴费和投资收益组成。本计划采取法人受托管理模式。本方案所归集的企业年金基金由涪陵榨菜委托受托人进行受托管理并签署企业年金基金受托管理合同。由企业年金基金受托人委托具备企业年金管理资格的托管人、账户管理人、投资管理人提供统一的相关服务。

根据《涪陵榨菜企业年金方案》的规定，结合实际情况，公司于2021年1月1日起开始实施企业年金，并补充缴纳相关费用。(柏金伶)