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彭山:塑好“黄金台” 让就业创业多点发力

金融投资报 2019/1/9 15:40:47 评论(0)
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民生所指,工作所向。近年来,彭山区突出重点,扎实推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权、公共服务等各项工作,不断筑牢民生底线,持续增强群众获得感。


       民生所指,工作所向。近年来,彭山区突出重点,扎实推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权、公共服务等各项工作,不断筑牢民生底线,持续增强群众获得感。

       服务就业创业 解决民生之本

       1月5日,在彭山区保胜乡天柱村鑫正家庭农场里,农场主郑邑正指导工人们进行采摘。“今年我们农场还在试挂果阶段,一棵树只结了十来颗柚子。等明年丰产,预计产量能达到35万斤。”

       2015年,经过几个月的考察,从地理位置、生态条件等多方面考虑,郑邑最终选定在保胜乡天柱村承包60多亩土地,开始种植蜜柚。三年过去,她精心管护的柚子林已经试挂果成功。于是,她同家人商量,又新承包了60多亩土地。除了扩大种植规模,郑邑还主动与区里的农技专家对接,经常邀请专家来农场现场指导,答疑解惑,并免费为村里的农户提供种植技术支持。同时,吸纳当地群众到农场务工,从事施肥、除草、压条、剪枝等辅助性工作。

       实际上,像郑邑这样创业并带动村民实现创业就业的典型例子还有很多。

       今年以来,彭山区扎实推进创新创业工作,定期举办“返乡创业培训班”,通过实施积极就业创业政策,实现城镇新增就业与失业人员再就业。截至目前,全区城镇新增就业人数4522人,失业人员实现再就业865人,帮助就业困难对象实现再就业372人,城镇登记失业率控制在4.3%以内;开发公益性岗位280人次,完成8.98万人农村劳动力转移输出,劳务收入13.3亿元。

       不仅如此,该区积极举办“春风行送岗位”“就业帮扶 真情相助”大型招聘会,“送岗位下乡暨脱贫攻坚专场招聘会”,并到村开展专场招聘会,累计组织170余家企业参加,提供4300余个岗位。

       念好“引育留” 本土人才出类拔萃

       “真没想到足不出户就能接受省上专家的上门指导。”彭山区黄丰镇果农王喜军高兴地表示,在该区组织的“专家服务团高级专家眉山行”活动中,王喜军和省级高级专家对接上了,专家围绕柑橘品质提升给他提供智力帮扶。

       近年来,彭山区着眼全区经济社会发展大局,积极实施“寿乡人才引育”计划,促使全区各类人才中蕴含的巨大活力尽相迸发、充分涌流;通过完善高层次人才生活津补贴、企业人才奖励等扶持政策,激励各方人才齐聚寿乡;进一步优化职称评审服务,促进专业技术人才发展,将中高级岗位设置比例向基层倾斜,着力强化职称管理和专家引智服务工作,打造人才“黄金台”,真正做到人尽其才、才尽其用。

       “引进来”之后,还得“强素质”。以“技能培训”为依托,彭山区多举措提升创业就业人员技能,完善校企联盟、校企合作、校校联合培训技能人才模式,鼓励职业院校和培训机构结合企业需求,开展“订单式培训”“委托式培训”等各项技能培训,与孵化园联合举办返乡创业培训100余人,完成农民工品牌培训120余人,印发了8000本农民工就业创业手册。

       此外,该区开辟微信平台服务,让贫困家庭劳动者能在“彭山就业创业公共微信”寻求工作机会;充分发挥互联网作用,运用公共就业服务网,扩大信息覆盖面,向贫困劳动者提供更加及时有效的动态服务;开展创业就业政策宣传进社区活动,利用各种媒体宣传工具,通过电子显示屏、新农通、惠民通、“就业创业微信平台”等方式,向失业人员、返乡农民工广泛宣传创业就业优惠政策。(王莉 黎亮)

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