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成都高新区“大学习”实现全覆盖 超9万人次使用在线学习

金融投资报 2018/11/5 14:49:29 评论(0)
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成都高新区按照中央和省、市的决策部署,在今年4月启动了“大学习、大讨论、大调研”活动,其中,“大学习”活动于5月全面启动。

       ■ 金融投资报记者  杨成万

       60余场学习活动吸引逾千人次参加,近7千名干部员工使用在线学习平台,累计学习次数9万余次……11月2日,记者获悉,成都高新区按照中央和省、市的决策部署,在今年4月启动了“大学习、大讨论、大调研”活动,其中,“大学习”活动于5月全面启动。不断创新学习形式,开展形式多元、主题丰富的学习活动,搭建可分享的在线学习平台,推进学习内容系统化、交流载体便捷化,实现“大学习”全覆盖。通过创新工作机制、丰富学习形式、提升学习实效,成都高新区有效推动‘大学习’活动在全区各单位展开,进一步提升了全区干部队伍素质能力,助力国家高质量发展示范区建设。


        60余场学习活动形式多  吸引逾千人次参加

       如何充分调动全区干部员工的学习积极性?如何促进先进经验和学习心得在全区范围交流?在“大学习”活动开展期间,成都高新区不断创新丰富多样的学习活动形式,围绕党风廉政、高质量发展、改革创新、社区治理、乡村振兴等不同主题,共开展各类学习活动60余场,参与人次逾千人。

       专题学习研讨理论知识,业务培训提升专业素养,外出调研学习先进经验,优秀廉洁文化作品征集让廉洁理念根植人心,知识竞赛充分激发干部员工学习兴趣……成都高新区丰富多样的“大学习”活动形式鼓励相互交流,注重提升学习积极性,确保学习落地见效。

 

       在线学习平台受欢迎  累计学习次数超9万次

       随着信息技术的发展,移动互联网已成为提高干部教育培训教学水平的重要技术手段。成都高新区利用“成都高新”微信公众号和成都高新区公众信息网搭建在线学习新平台,实现“大学习”学习内容精准化、学习载体便捷化,在注重学习实效的同时,也极大程度提升了学习效率。

        “利用政务新媒体搭建在线学习平台,顺应了当前随时化的手机阅读习惯。”成都高新区党群工作部相关负责人表示,目前,全区共有6986名干部员工使用在线学习平台开展学习,累计学习次数达92005次,累计自测次数达68461次。

       据了解,成都高新区“大学习、大讨论、大调研”在线学习包括“学习园地”专题版块、《对标园区动态》微刊等。其中,“学习园地”包括“在线学习”、“在线答题”两部分,设立对表学习、对标学习、区情学习、每日学法、干部大讲堂等课程,点击进入即可参与答题自测,线上学习、线上考试情况被纳入干部考核指标。《对标园区动态》微刊则主要集纳了全国先进园区以及美日欧先进地区在战略规划、产业布局、经济发展等方面的最新动态、经验、成果,以成都高新微信企业号为载体,定期推送给干部进行对标学习。

 


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