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离婚获5万家务补偿VS身家5000万“顺义妈妈”,全职太太的经济学价值解读

金融投资报 2021-02-22 20:02:56
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全职太太到底价值几何?

日前,北京一位全职太太,在离婚时向丈夫提出要家务劳动补偿,最后法院判决丈夫支付家务补偿款5万元,引发了全网热议。

离婚获5万家务补偿VS身家5000万“顺义妈妈”,全职太太的经济学价值解读

不少网友认为,五年婚姻,全职太太家务补偿竟然只有5万块钱,太廉价了!保姆的工资都不止这些!

事实上,从经济学上看,全职太太虽然属于就业人口,但由于其劳动成果难以显现,没有被计入GDP,导致价值被严重低估。

甚至,由于全职太太没有经济来源,还存在着被沦为不良资产、最终被优良资产置换的巨大风险!

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全职太太价值不及“保姆+家政”?

影视剧里的全职太太,没有996、没有职场压力、喝下午茶打麻将去美容院顺便带娃,看起来十分悠闲。

实际上的全职太太,虽没996,却是007!每周7天,一天24小时全年无休!洗衣做饭带娃收拾房间,光带孩子这一项就足以使人崩溃。

从劳动经济学看,全职太太属于就业人口。尬尴的是,由于全职太太工作难以量化,劳动成果难以显现,不计入GDP,全职太太“家务劳动”价值一直没有明确的定数。

而日前北京房山法院首次提审的一起离婚家务补偿案件,算是首次将家务劳动具体量化。

据了解,这名全职太太在诉讼中提出一条——5年婚姻中,自己承担大部分家务,要求家务补偿。最终,法院宣判该全职太太除了平分夫妻双方共同财产外,还获得5万元“家务劳动”补偿。目前此案还上诉期内。

消息一出,不少网友爆了!有网友吐槽:洗衣做饭、生娃养娃、照顾老人,5年5万,相当于1年“家庭劳务”1万块钱 ,北京的保姆一年的工资都不只5万!

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对此,有法律人士表示,由于每个家庭都不一样,很难有统一标准。在《民法典》大框架下,这个定量主要是由法官合理合情合法地行使自由裁量权。

事实上,网友之所以觉得5万太少,主要在于如以职业眼光看待全职太太,她们身在家中,却同时担当着保姆、育儿师、心理咨询师、理财师、营养师等10种社会职业角色。

金妹儿发现,早在2009年,就有一篇《全职太太劳动的社会价值研究》显示,以武汉市当年工资水平计算,全职太太每月创造劳动价值9600元,年薪可达12万元,这还是11年前的物价水平。

当然,若只是单看育儿师这一块,费用也是不菲。

某网站显示,北京保姆育儿嫂月薪至少在7000元/月,家政服务要便宜些,根据面积大小及小时定价,如擦个1平米的玻璃费用为28元

离婚获5万家务补偿VS身家5000万“顺义妈妈”,全职太太的经济学价值解读

”就我所知,目前住家保姆月薪大概是8000元,带学龄前的孩子,不包括做饭、打扫卫生。如果只煮中午饭加厨房收拾,每个月是2000元。“成都本地的王阿姨告诉记者。

去年大热电视剧《三十而已》也显示,顾佳为儿子面试一名育儿师,后者英语流利,拥有各种证书。当然,价格也很美丽,月薪达12000!地区是上海。

从参照可以看出,全职太太的经济效益虽隐形,但每日工作时间长达10小时,被量化后的价值至少是每月1.4万(8000育儿费用+6000煮饭家政费用)!

“大学时,我最难理解的是,同样是做家务,保姆有工资,收入计入GDP;全职太太不仅没工资,从经济学来说还没有直接社会价值,和保姆的家务劳动体现的价值不一致。”毕业于西南财大金融系的吴彦(音)表示。

2

是一项高风险的资本运营行为?

由于高额的保姆、家政费用,一些女性在生子后不得不选择退出职场,成为全职太太。

“生孩子前,我在一家公司做财务,每个月工资4500元,当时保姆费用是6000元,长辈无法帮忙,最后只能自己上。”成都一女士徐梅透露:”熬到小孩上小学,我重新出来工作,目前到手工资不足4000元,但好歹有劳动合同,有一定保障。“

吴彦表示,从经济学上看,全职太太无法直接产生社会效应,可以看成是资本运营行为:”我认为全职太太是一项低回报高风险的高投资。”

离婚获5万家务补偿VS身家5000万“顺义妈妈”,全职太太的经济学价值解读

(图为影视剧《恋爱先生》截图)

高投资不用说,全职太太们几乎需要24小时随时待命,要学会心理分析,教育,团队管理能力等诸多知识,既做管理又做财务,既做打扫卫生工作又要做团队培训工作。

更重要的是,全职太太还付出了自己的时间成本及机会成本。尤其事业有成的女性,回家当全职太太意味着失去了进一步发展事业的可能性。当重返职场时又将面临着年龄歧视及激烈竞争,原本的优势消失殆尽。

当然,那些走佛系路线的全职太太就另当别论。

低回报则指的是戈森法则。

即同一享乐不断重复,其带来的满足感会不断递减;同一享乐不断重复,第一次和第二次所获得的满足感最大。

对家庭成员来说,全职太太带来的舒适生活及家庭和谐满足感会逐年递减,导致全职太太付出与回报差距逐年拉大。

换成大白话,就是刚开始当全职太太时,老公感动地热泪盈眶,觉得老婆牺牲大了,不仅工资全交情人节还发520元红包。过了几年,估计吃饭挑三拣四,老婆买件52元的打折衣服都嫌贵。

高风险指的是可能会面临着资产置换的风险。

刚开始结婚,夫妻两人可以产生协同效应,能够减少一些高额费用,如住房成本、伙食费用等。对了,婚后老公给老婆买玫瑰花,也不叫费用了,叫内部关联交易,算是暂时达到帕累托最优。

然而,老婆当全职太太,老公继续在职场打拼并一路走高后。从效益角度看,老公就是能够产生稳健且逐年增长现金流的优质资产,而全职太太没有经济来源,沦为不良资产,很可能面临着被优良资产(年轻、貌美)置换的风险。

所以,全职太太在婚姻市场的资产合并重组上基本没优势。

3

”顺义妈妈“毕竟是少数

然而,全职太太并非所有都是高风险投入,有一部分算是高投入低风险,比如中国教育江湖的神秘派别——“顺义妈妈”。

这是一群住在北京顺义区别墅区、身家至少5000万,目标是让小孩读耶鲁哈弗等美国藤校的全职太太们。

有报道称,“顺义妈妈”在成为一个全职太太前,都曾经横行职场、风云叱咤,半数以上都带着世界五百强企业光环。她们的学术水平,横贯中西。Wharton、Harvard、Yale名校全球覆盖,英美留学海归占大多数,英文基本持平CCTV国际台主播水准。

同时,顺义妈妈们还是世界级的教育专家。她们对美高TOP盘点、各种考试的熟悉程度,足可以随便进一家留培机构当高级课程主管。

离婚获5万家务补偿VS身家5000万“顺义妈妈”,全职太太的经济学价值解读

(某综艺节目里对顺义妈妈的描述)

从经济学角度看,顺义妈妈们是不择不扣的优质资产——因为即使脱离职场,但此前积累的经济实力、顶级人脉资源及自身能力等皆可以让她们随时杀回职场。同时,她们手上多数也有投资和不动产。

她们的婚姻相当于两家公司并购,强强联合,资源合理配置,谁也没占便宜,从而产生更大的效益。

当然,顺义妈妈们算是金字塔尖的极少数,即使是《三十而已》里上可把娃弄进国际学校,下可帮老公拿下百万大单的顾佳,在现实中也是少数。

那么,全职妈妈们如何规避风险?

在上述新闻刷屏后,有律师认为,全职太太们应当保持对家庭财务情况的知情权,注意保存证据,以免合法权益受损。

或许,不管是大多数全职太太还是极少数顺义妈妈,天下带娃一样难,越来越多人感到全职太太这一角色并不容易,从经济角度看,妈妈们学会投资,有家庭财产的更多保障可能会更好。

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