成都高新区争创省级和谐劳动关系综合试验区

       
         金融投资报讯（记者 杨成万）9月28日，成都高新区召开创建省级和谐劳动关系综合试验区动员大会，对成都高新区创建省级和谐劳动关系综合试验区工作进行动员和部署。四川省、成都市协调劳动关系三方相关负责人，成都高新区创建省级和谐劳动关系综合试验区领导小组成员，各街道办事处劳动关系工作相关负责人、协调劳动关系三方代表，区内企业、协会和职工代表等100余人参加动员大会。

        会上，成都高新区党工委委员、组织部部长、人事劳动和社会保障局局长甘立军代表党工委管委会，就成都高新区创建省级和谐劳动关系综合试验区作了动员部署；成都高新区工会、企业联合会就下一步创建工作提出了具体要求；四川省人力资源和社会保障厅及成都市人力资源和社会保障局相关负责人就成都高新区创建活动提出了意见和建议。

        

    “劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一。”甘立军说，通过全力争创省级和谐劳动关系综合试验区，进一步协调处理好企业和劳动者的利益关系，对成都高新区“七大行动计划”落地实施，促进区域经济可持续发展，维护社会和谐稳定，具有重要意义。

        她表示，成都高新区将以创建为契机，进一步提升构建和谐劳动关系的质量，结合成都高新区“十三五”规划确立的“区域—产业—行业—园区—重点企业—楼宇—职工”七项创建标准，大力实施劳动纠纷滤网式调处化解工程、劳动用工环境综合治理工程、“企业关爱职工、职工爱护企业”双爱构建工程、劳动关系协调工作站优化工程、基层公共服务平台星级评价工程、高端人力资源服务产业园建设工程、第三方组织共建共享工程、“互联网+劳动关系”创新工程和互联网新兴行业“O2O”工程。

        据悉，成都高新区已成功创建为省级劳动合同制度示范城区，截至目前，4个工业园区被评定为省市和谐劳动关系园区，6个街道被评定为省市和谐劳动关系街道。今年6月，国家级人力资源产业园落子成都高新区，将打造成高端人力资源服务产业园区和高科技人力资源服务产业园区，重点发展高端商业咨询、高级人才寻访、人力资源服务外包、人才测评等业务。