金融投资网讯(王远超 记者 彭江)近日,仁寿县人力资源和社会保障局举办了劳动人事争议调解员培训会,全县27名劳动人事争议调解员参加培训。
此次培训分为理论培训和以案代训两个部分,培训围绕调解员管理制度、调解工作方法、“人社˙调解之家”app操作流程等进行了系统讲解。培训动员会上,仁寿县人社局党委书记邱华文同志强调了调解的重要性,并指出:调解员甘愿深入矛盾争议中,为人民服务、为社会解难、为党分忧,值得肯定;同时,调解员要提升“三种能力”并遵守“三个规定”,即:提升政治能力、专业能力和综合能力,遵守本次培训规定、职业操守规定和法纪法规。”
此外,为了激发调解员参与调解的积极性,优化调解程序,县人社局还创新研发了“仁寿人社˙调解之家”app开展调解工作。截至目前,已成功调解案件21件,涉及金额139万余元。下一步县人社局将充分发挥调解先行的作用,更好的构建好和谐劳动关系,继续巩固好“温暖人社”品牌。