建立健全公司长效激励机制，嘉凯城推出员工期权激励计划

5月25日晚，嘉凯城集团(000918.SZ)发布公告，基于公司新战略发展规划，同时为进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，公司拟推出《2022年股票期权激励计划(草案)》及相关实施考核管理办法。

据嘉凯城2021年年报显示，公司将重点以不动产开发运营输出服务为核心，以大健康、商业管理、影视文化为落脚点，打造整体业务布局，提供城市升级、健康、养老、商业管理等全过程、一体化、集成式管理服务，确定全新的战略定位，致力于成为国内领先的“不动产开发运营输出服务商”。